Treatmentせいかの福利厚生

Treatmentせいかの福利厚生

  • 新任研修制度

    先生である前に社会人としての接遇・マナー等を学びます。
    また4月からすぐに先生として働けるように職員研修を行います。

  • お兄さん先生・お姉さん先生のサポート

    1年間、お姉さん先生・お兄さん先生と共にクラスに入っていただきます!
    分からないことは何でも相談してください!

  • 有給特例制度

    せいかグループでは、有給休暇を入職半年以内でも使用できます!
    突発的に体調を崩した際も安心してご相談ください!

  • 外部講師のサポート

    英語や音楽、体操や食育等は外部講師がサポートしてくださいますので、先生方はクラスの保育に集中して取り組んでいただけます!

  • 看護師さん常駐

    各園1〜2名、看護師さんがいる環境です。
    怪我があってもすぐに相談できますし、看護師の先生による研修も充実しています!

  • スマホ貸与、ICT導入で業務負担を削減

    正規職員へ一人1台スマホを支給しています。専用のアプリを導入し書類や業務連絡も全てスマホで完結!プライベートと仕事を分けて仕事に取り組んでいただけます!

  • 住宅手当あり

    月上限20,000円の住宅手当を支給しております。正規職員の3人に1人は活用しています♪
    遠方からお引っ越しして勤務してくださる方もたくさんいます!

  • 制服の色分けのメリット

    様々な色の制服を用意し、早出や遅出の出勤時間によって色分けしております。
    「16時過ぎたのに青色の制服の先生がいる!」「黄緑色の制服の先生に引き継いでおこう」など、退勤の声掛けや引継ぎのスムーズさに繋がっています!

  • 通勤手当・無料駐車場あり

    車通勤の方には毎月上限20,000円を支給しています。
    また、各園に無料駐車場も完備しています。

  • 勤続報奨制度

    「幼児の頃こそほんものを」という教育方針だからこそ、先生方にもほんものの経験をしていただきたい。という想いの下、勤続旅行を代表がプレゼントしてくださいます。
    5年目は国内旅行、7年目・10年目は海外旅行にいくことができます。

  • 香芝市・葛城市手当

    香芝市、葛城市の私立の保育園で週5日、6時間勤務以上の方には月20,000円支給されております。

  • 産休・育休制度

    毎年10名以上の職員が、産休・育休制度を活用しています。

  • 在園児手当制度

    我が子をせいかグループに預けて職員として働いている方(正規・パート問わず)対象に、在園児手当、保育諸費の優遇、3歳進級児の制服・用品一式贈呈があります。

  • 研修制度(勤務時間内の実施)

    月に1度の全体研修や、午睡時間にも研修を行っています。
    例)絵画研修、各年次の先生方で集まって相談研修、子育てしている先生に向けての子育て支援研修などなど
    研修はすべて勤務時間内に行っています。