特になし
（PCが扱える方）

1人

時給1,050円～
交通費支給

年1回（50,000円～100,000円）

週5時間勤務
8時半～18時の間の7時間程度

園児・職員の名簿管理
行政・保護者等への書類作成 小口現金の管理
用品の管理 
データの入力 
来客対応 
など幼稚園の事務室での勤務となります。

雇用保険、労災、健康保険、厚生年金（私学共済）

園見学は随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

こちらよりエントリーください。

お子様を当グループ園に通わせながら勤務される方はお子様の諸費用免除、さらに在園児手当支給（1名5,000円、上限10,000円）
・お子様が年少クラス（ただし当グループ園に通う子どもに限る）に進級時に、制服・用品代一式（総額10万円程度）支給
・実務経験がない方もＯＫ。

卒業と同時に保育士免許もしくは幼稚園免許が取得見込の方

各園1名～2名

時給1,000円
交通費：定期圏外分すべて支給
給食代無料

なし

各園開園時間の2時間～可能

各クラスの保育補助に入っていただきます。
希望の学年をご相談ください！

なし

園見学随時受け付けております！

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応募必要書類：履歴書

※夏休み・冬休みは学童等で長期的な受け入れをしている場合がございます。ご相談ください。
※半月に一度、授業で学んだことを活かす場としてご活用いただいています。

幼稚園もしくは保育士資格をお持ちの方

1人

時給1,300円～
※16時30分以降は時給が＋100円されます。
※イレギュラー対応も起こりうるので、拘束時間全て時給をつけさせていただいています。

年間1回あり

12時～20時
※給食あり

幼保連携型認定こども園にて、0歳児～5歳児のクラス担任の保育補助に入っていただきます。

健康保険・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

園見学・職場体験は随時受け付けております。
ご希望の方は、事前にご連絡ください。

エントリーは以下緑色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

・お子様を当グループ園に通わせながら勤務される方はお子様の諸費用免除、さらに在園児手当支給（1名5,000円、上限10,000円）
・お子様が年少クラス（ただし当グループ園に通う子どもに限る）に進級時に、制服・用品代一式（総額10万円程度）支給
・制作物の持ち帰り制作はありません。
・ピアノ演奏については技量・経験不問
・保育士の実務経験がない方もＯＫ。

1人

227,200 円 〜 253,360 円

年1回支給あり

8時 30分〜18時 00分 の間の8時間以上勤務可能な方

◇小規模保育園で０歳児〜２歳児の保育に入っていただきます。 
◇定期的な健康調査をしたり、ケガをした子どもを診たり、病院受 診の際に付き添っていただきます。 
※勤務時間は、１日７時間または８時間（実労）で ご相談させていただけます。

健康保険・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

新規建設中のため、香芝市の志都美せいかナーサリーにて園見学・職場体験は承っております。

エントリーは以下青色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

通勤手当あり（無料駐車場あり） 
住宅手当あり 
産休・育休取得実績あり 
復帰後の時短勤務制度あり 
扶養手当あり 
ICT導入で書類業務軽減しております。 （携帯1台支給）
給食がおいしいと評判 
国内・海外研修あり 
勉強会や研修は就業時間内に設定 
インフルエンザ予防接種補助あり 
外部講師あり

1人

時給1,000円～

年1回支給あり

以下3つのうちいずれかが可能な方
①早番（7時30分～勤務）が可能な方
②遅番（～18時30分）が可能な方
③土曜日勤務（7時30分～14時00分）が可能な方

小規模保育所にて、0歳児～2歳児 19名の保育補助に入っていただきます。

私学共済・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

現在建設中のため、施設見学・職場体験は志都美せいかナーサリーにて承っています。

エントリーは以下緑色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

・お子様を当グループ園に通わせながら勤務される方はお子様の諸費用免除、さらに在園児手当支給（1名5,000円、上限10,000円）
・お子様が年少クラス（ただし当グループ園に通う子どもに限る）に進級時に、制服・用品代一式（総額10万円程度）支給
・制作物の持ち帰り制作はありません。
・ピアノ演奏については技量・経験不問
・保育士の実務経験がない方もＯＫ。

（歓迎）幼稚園教諭や小学校教諭をお持ちの方、もしくは資格チャレンジ中の方

1人

時給1,000円～

年1回

13時00分〜18時00分 の間の5時間 以上
※小学校の夏休み・冬休み・春休みに長い時間は入れる方歓迎

◇小学1年生〜6年生までの子どもを預かる保育業務です。
◇学校からの送迎、子どもたちが喜ぶ1時間程度のイベントの企画や、日常の保育が主な業務です。
◇イベントはクッキング、化学実験、水遊び、マルシェなど多岐にわたり、学童支援員が得意な分野で開催してもらっています。
◇幼稚園・保育園と併設で、保育は経験者と複数で行いますのでサポート体制は充実しています

私学共済、雇用保険、雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

施設見学、職場体験は随時受付中！

エントリーは以下緑色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

※行事による土曜日出勤があります。
※有給休暇は法定通り付与します。 
※雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入いたします。 
※小学校の長期休暇は朝からお子様をお預かりするので、 時間帯を柔軟に対応していただける方大歓迎です！

幼稚園教諭もしくは保育士

各施設1人ずつ

時給1,100円～1,300円
※交通費は実費分を別途支給（ただし上限20,000円）
※早出手当（～8:00）、遅出手当（16:30～）の場合、＋100円の支給

年度末1回（1年以上勤務対象）

週4日以上、7時00分～20時00分の間の7時間以上勤務が可能な方

幼保連携型認定こども園にて、0歳児～5歳児クラスの保育補助に入っていただきます。

健康保険・私学共済・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

園見学、職場体験は随時受け付けております。

エントリーは以下緑色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

・お子様を当グループ園に通わせながら勤務される方はお子様の諸費用免除、さらに在園児手当支給（1名5,000円、上限10,000円）
・お子様が年少クラス（ただし当グループ園に通う子どもに限る）に進級時に、制服・用品代一式（総額10万円程度）支給
・制作物の持ち帰り制作はありません。
・ピアノ演奏については技量・経験不問
・保育士の実務経験がない方もＯＫ。

【歓迎】大型免許をお持ちの方

1人

月165,000円

年度末に寸志ですが支給いたします。

8時～18時の間で8時間拘束、休憩あり

◇下記用務員業務を行なっていただきます。
・芝、園庭の花の世話 
・用具等の簡単な修理 
・保護者専用駐車場での誘導 
・運動会等の行事準備の手伝い 
・簡単な畑仕事もあります 
・その他（大型自動車免許を持たれている方には、バスの運転も お願いする場合がございます。）

健康保険・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

随時見学は受付させていただいています。

キーパーさん（用務員さん）についてはこちら

エントリーは以下青色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

・賞与は寸志程度ですが支給致します。
・制服貸与 
・用務員専用の休憩室があります。 
・用務員の方は複数名います。 
・毎日決まった仕事は特にありませんが、用務員の方々で チームワーク良く仲良くしていただくことが大切です。 
※雇い止め規定あり：７０才

幼稚園教諭もしくは保育士免許

2人

時給1,100円～1,300円
※交通費は実費分を別途支給（ただし上限20,000円）
※早出手当（～8:00）、遅出手当（16:30～）の場合、＋100円の支給

年度末1回（1年以上勤務対象）

週3日以上、7時30分～19時の間の6時間以上勤務が可能な方

幼保連携型認定こども園にて、0歳児～3歳児の保育補助に入っていただきます。

健康保険・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険

園見学は随時受け付けております。
ご希望の方は、事前に見学希望園にご連絡ください。

エントリーは以下緑色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

・お子様を当グループ園に通わせながら勤務される方はお子様の諸費用免除、さらに在園児手当支給（1名5,000円、上限10,000円）
・お子様が年少クラス（ただし当グループ園に通う子どもに限る）に進級時に、制服・用品代一式（総額10万円程度）支給
・制作物の持ち帰り制作はありません。
・ピアノ演奏については技量・経験不問
・保育士の実務経験がない方もＯＫ。

幼稚園教諭もしくは保育士免許をお持ちの方

1人

時給1,100円～1,300円
※交通費は実費分を別途支給（ただし上限20,000円）
※早出手当（～8:00）、遅出手当（16:30～）は時給＋100円支給

年度末1回（1年以上勤務対象）

週3日以上、12時～20時の間の5時間以上勤務が可能な方

幼保連携型認定こども園にて、0歳児～5歳児の保育に入っていただきます。

健康保険・雇用保険・労働保険・国民年金・介護保険
※雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入いたします。

園見学は随時受け付けております。
ご希望の方は、事前にご連絡ください。

エントリーは以下緑色ボタンからお願いします。

応募必要書類：履歴書
（面接前日までに写真をHPからアップロードし、当日お持ちください。）

お子様を当グループ園に通わせながら勤務される方はお子様の諸費用免除、さらに在園児手当支給（1名5,000円、上限10,000円）
・お子様が年少クラス（ただし当グループ園に通う子どもに限る）に進級時に、制服・用品代一式（総額10万円程度）支給
・制作物の持ち帰り制作はありません。
・ピアノ演奏については技量・経験不問
・保育士の実務経験がない方もＯＫ。